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› Lavoratore
Straining
Sentenza di primo grado - 5 agosto 2009 n.109
. causa di lavoro anno 2007 n.9 (rif.301)

Dimissioni per giusta causa - fumo passivo - risarcimento danni
Responsabilità contrattuale - negozio, obbligazione, inadempimento, danno, nesso causale
Danni risarcibili, conseguenza immediata e diretta
Responsabilità extracontrattuale (actio ex lege aquilia)
Onere della prova
Mobbing - tutela fisica e morale del lavoratore
Condizione di persecuzione sul luogo di lavoro, non singoli atti ma un contesto multiforme isolamento demansionamento
Straining - situazione di stress forzato da situazione conflittuale
Danno morale
 
 
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